Onze opdrachten

Le Logis-Floréal is een Huurderscoöperatie, een Openbare Vastgoedmaatschappij (OVM), met als sociale opdracht het realiseren en beschikbaar stellen van sociale woningen.

De Brusselse Huisvestingscode beschrijft de algemene opdrachten van de OVM’s.

Le Logis-Floréal onderscheidt zich van andere SISP door zijn status als huurderscoöperatie, meer dan 100 jaar geleden ontworpen naar het model van de Tuinsteden. Bovendien beheert Le Logis-Floréal 80 hectare aan groene ruimtes en is het merendeel van zijn erfgoed van groot belang en geklasseerd.

  • Le Logis-Floréal is een speler in het Brussels Gewest die zich inzet voor het recht op toegankelijke huisvesting voor iedereen. Het werkt aan het versterken van het positieve imago van sociale huisvesting en haar bewoners;

  • Le Logis-Floréal ontwikkelt, renoveert en onderhoudt zijn bebouwde en groene erfgoed om een kwalitatieve en comfortabele leefomgeving te creëren.

  • Le Logis-Floréal stelt de mens centraal in zijn project.
    Het streeft ernaar om een welkom, begeleiding en dienstverlening van hoge kwaliteit te bieden, aangepast aan de behoeften van de gebruikers, met inachtneming van het principe van gelijke behandeling en non-discriminatie.

  • Le Logis-Floréal bevordert het welzijn van de bewoners door de coöperatieve en buurtgerichte dynamiek te ondersteunen. Het ontwikkelt collectieve en gemeenschapsgerichte sociale acties voor de bewoners, in samenwerking met lokale actoren. Het stelt zijn collectieve ruimtes ter beschikking van de bewoners.

  • Le Logis-Floréal ondersteunt zijn werknemers in hun missie door een zorgzame, betekenisvolle werkomgeving te creëren waar samenwerking en wederzijdse hulp essentiële waarden zijn.

  • Le Logis-Floréal vervult zijn verschillende missies volgens het principe van transparant beheer, terwijl het de financiële balans waarborgt.

Onze visie

  • Le Logis-Floréal streeft ernaar een eerstelijnssociale actor in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest te zijn.

  • Le Logis-Floréal wil inspelen op sociale, economische, milieukundige en klimatologische uitdagingen met als doelstelling voortdurende innovatie en voorbeeldigheid na te streven.

  • Le Logis-Floréal ontwikkelt het regelgevingskader en stelt innovatieve, financieel duurzame oplossingen voor om zijn (geklasseerd) erfgoed te renoveren met een voorbeeldige en duurzame aanpak, en biedt woningen die voldoen aan de normen van comfort en bewoonbaarheid.

  • Le Logis-Floréal ontwikkelt een synergie waarin verhuurder en huurder partners zijn en samen een leefomgeving creëren die sociale emancipatie bevordert, waarin huurders actief deelnemen aan het samenleven op buurtvlak.

Onze waarden

  • Samenwerking

    Wij zijn ervan overtuigd dat de grootste kracht van een onderneming ligt in het vermogen van haar leden om samen te werken, elkaar te helpen en te coöpereren.
    Samenwerken is noodzakelijk om verder te komen, om onze respectieve acties te versterken en elkaar te ondersteunen.
    Wij vormen een solidair team dat zijn kennis en vaardigheden bundelt om zijn missies te vervullen en zijn visie op de sociale huisvestingsmaatschappij van morgen te ontwikkelen.
    Samenwerking is essentieel en nodigt ons uit om te streven naar de integratie en participatie van iedereen in onze acties en besluitvorming om het algehele succes van de missies van Le Logis-Floréal na te streven.

  • Welwillendheid

    De mens staat centraal in onze acties en zorgen.
    Binnen onze coöperatie is elk individu belangrijk en wij zorgen ervoor dat hij/zij met welwillendheid wordt behandeld en handelt.
    Welwillendheid nodigt ons uit om te luisteren, de ander te begrijpen en assertief te communiceren. Zo dragen wij bij aan de ontwikkeling van harmonieuze relaties en creëren wij een vertrouwensklimaat dat bevorderlijk is voor de ontwikkeling en versterking van het handelingsvermogen en welzijn van iedereen.

  • Engagement

    Door onze missies dragen wij bij aan het algemeen belang van de maatschappij. Onze verantwoordelijkheid is maatschappelijk en bestrijkt verschillende assen: menselijk, sociaal en milieukundig.
    Deze missies zijn essentieel en vereisen dat iedereen er op professionele wijze aan bijdraagt.
    Wij hebben allemaal vaardigheden en potentieel die het verdienen om te worden ingezet en die op duurzame en stabiele wijze bijdragen aan de voortdurende verbetering van de doelstellingen die wij ons hebben gesteld voor het welzijn van onze huurders. Wij streven ernaar om kwaliteitswerk te leveren tot tevredenheid van iedereen.

  • Respect

    Wij staan voor een inclusieve samenleving waarin de diversiteit van individuen een rijkdom en een kans is voor anderen, waar elk individu dezelfde rechten heeft en de nodige ondersteuning krijgt om deze te kunnen uitoefenen.
    Wij zijn ervan overtuigd dat een rechtvaardigere samenleving begint met respect voor onszelf, voor anderen en voor onze omgeving en wij doen er alles aan om daaraan bij te dragen.
    Wij respecteren onze huurders en collega’s zoals wij zelf graag gerespecteerd worden.

Le Logis – Floréal is leed van Social Housing Brussels, de beroepsfederatie van de 16 openbare vastgoedmaatschappijen die actief zijn in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Social Housing Brussels (SHBxl vzw) is de nieuwe beroepsfederatie van de 16 openbare vastgoedmaatschappijen (OVM’s) die actief zijn in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Beheersorganen

Raad van Bestuur

  • Ana DE BOE, Voorzitster
  • Danielle DURAND, Ondervoorzitster
  • Abdelkader FADLI, Bestuurder
  • Michel KLIMIS, Bestuurder
  • Annick PRICE, Bestuurder
  • Eric VANDENBOSCH, Bestuurder
  • Bernard LORAND, Bestuurder

Uitgenodigde leden:

  • Reda ELAJMI, Afgevaardigde – sociaal
  • Daphné GODFIRNON, Algemeen-Directrice
  • Ingrid PLANCQUEEL, Secretaris en Adjunct-Algemeen-Directrice

Verslagen met betrekking tot de transparantie van de beloning van bestuurders, jaarverslag, boekjaar 2023 :  Le Logis – Floréal (PDF)

Directie

  • Daphné GODFIRNON, Algemeen Directrice
  • Ingrid PLANCQUEEL, Adjunct-Algemeen-Directrice
  • Magali CARLIER, Adjunct van de Directie
  • Frédéric FRANCUCK, Adjunct van de Directie
  • Laurent HACHOUCHE, Adjunct van de Directie
  • Noémie PICAVET, Adjunct van de Directie
  • Angélique RUTAYISIERE – PIERLOT, Adjunct van de Directie
  • Annie VANBALTHOVEN, Adjunct van de Directie

Algemene Vergadering

Algemene Vergadering Logis-FloréalDe Algemene Vergadering bestaat uit alle vennoten.
De gewone Algemene Vergadering vindt elk jaar plaats, op de laatste zaterdag van de maand mei.
Het laat de vennoten in het bijzonder toe om het verslag over de zaken van de maatschappij te horen, uitspraak te doen over de jaarrekening en kwijting te geven aan de bestuurders.

Beheersverslag van de Raad van Bestuur op de Gewone Algemene Vergadering – Dienstjaar 2023 – 25 mei 2024
Jaarrekening- Dienstjaar 2023
Verslag van de commissaris – Dienstjaar 2023

Statuten van Le Logis – Floréal (aangenomen door de Algemene Vergadering van 03 juni 2023)