Nos missions

Le Logis-Floréal est une Coopérative de locataires, Société immobilière de service public (SISP), ayant pour objet social la réalisation et la mise à disposition d’habitations sociales.

Le Code du logement bruxellois décrit les missions générales des SISP.

Le Logis-Floréal se différencie des autres SISP par son statut de coopérative de locataires, conçue il y a plus de 100 ans sur le modèle des Cités-Jardins. Le Logis – Floréal gère en outre 80ha d’espaces verts et son patrimoine digne d’un grand intérêt est majoritairement classé.

  • Le Logis – Floréal est un acteur de la Région bruxelloise qui œuvre pour le droit à un logement accessible pour toutes et tous. Il œuvre au renforcement de l’image positive du logement social et de ses habitants;

  • Le Logis – Floréal développe, rénove et entretient son patrimoine bâti et végétal pour en faire un lieu de vie de qualité et confortable.

  • Le Logis – Floréal met l’humain au centre de son projet.
    Il veille à offrir un accueil, un accompagnement et un service de qualité, adapté aux besoins des usagers et ce, dans le respect du principe d’égalité de traitement et de non-discrimination.

  • Le Logis – Floréal promeut le bien-être des habitants en soutenant la dynamique coopérative et de quartiers. Il développe des actions sociales collectives et communautaires pour les habitants, en partenariat avec les acteurs locaux. Il met ses espaces collectifs à disposition des habitants.

  • Le Logis – Floréal soutient ses travailleurs dans leur mission en mettant en place un cadre de travail bienveillant, riche de sens où la coopération et l’entraide sont des valeurs essentielles.

  • Le Logis – Floréal remplit ses différentes missions selon le principe d’une gestion transparente, tout en assurant l’équilibre financier.

Notre vision

  • Le Logis – Floréal poursuit l’ambition d’être un acteur social de première ligne de la Région de Bruxelles-Capitale.

  • Le Logis – Floréal veut répondre aux enjeux sociaux, économiques, environnementaux et climatiques dans un objectif de recherche permanente d’innovation et d’exemplarité.

  • Le Logis – Floréal fait évoluer le cadre réglementaire et propose des solutions novatrices, financièrement soutenables, pour rénover son patrimoine (classé) dans une perspective d’exemplarité et de durabilité et offre des logements qui répondent aux normes de confort et d’habitabilité.

  • Le Logis – Floréal développe une synergie où bailleur et locataire sont partenaires et construisent ensemble un cadre de vie porteur d’émancipation sociale dans lequel les locataires participent activement au vivre-ensemble à l’échelle du quartier

Nos valeurs

  • Coopération

    Nous avons la conviction que la plus grande force d’une entreprise réside dans la capacité de ses membres à collaborer, à s’entraider et à coopérer.
    Coopérer est nécessaire pour avancer plus loin, pour renforcer nos actions respectives et se soutenir les uns, les autres.
    Nous formons une équipe solidaire qui mutualise ses connaissances et ses compétences pour remplir ses missions et développer sa vision de la société de logements sociaux de demain.
    La coopération est essentielle et nous invite à viser l’intégration et la participation de tous dans nos actions et prises de décisions pour viser la réussite globale des missions du Logis-Floréal.

  • Bienveillance

    L’être humain est au centre de nos actions et de nos préoccupations.
    Au sein de notre coopérative, chaque individu est important et nous veillons à ce qu’il soit traité et agisse avec bienveillance.
    La bienveillance nous invite à être à l’écoute, à comprendre l’autre et à communiquer avec assertivité. Nous contribuons ainsi au développement de relations harmonieuses et instaurons un climat de confiance propice au développement et au renforcement du pouvoir d’agir de chacun ainsi qu’à son bien-être.

  • Engagement

    Au travers de nos missions, nous contribuons à l’intérêt général de la Société. Notre responsabilité est sociétale et s’inscrit sur plusieurs axes : humain, social et environnemental.
    Ces missions sont essentielles et nécessitent que chacun y contribue de façon professionnelle.
    Nous sommes tous porteurs de compétences et de potentiels qui méritent d’être déployés et qui contribuent de manière pérenne et stable à l’amélioration continue des objectifs que nous nous sommes fixés pour le bien de nos locataires. Nous aspirons à fournir un travail de qualité pour la satisfaction de tous.

  • Respect

    Nous défendons une société inclusive dans laquelle la diversité des individus est une richesse et une opportunité qui s’offre aux autres, où chaque individu détient les mêmes droits et bénéficie du soutien nécessaire pour lui permettre de les exercer.
    Nous sommes convaincus qu’une société plus juste passe par le respect de soi, des autres et de notre environnement et nous mettons tout en œuvre pour y contribuer.
    Nous respectons nos locataires et nos collègues comme nous aimons être respectés.

Le Logis – Floréal est membre de Social Housing, la fédération professionnelle des sociétés immobilières de service public actives en Région de Bruxelles-Capitale.  Social Housing Brussels (SHBxl asbl) est la nouvelle fédération professionnelle des sociétés immobilières de service public (SISP) actives en Région de Bruxelles-Capitale.

collage Logis-Floreal

Organes de gestion

Conseil d’Administration

  • Ana DE BOE, Présidente
  • Danielle DURAND, Vice-Présidente
  • Abdelkader FADLI, Administrateur
  • Michel KLIMIS, Administrateur
  • Annick PRICE, Administratrice
  • Eric VANDENBOSCH, Administrateur
  • Bernard LORAND, Administrateur

Membres invités :

  • Reda ELAJMI, Délégué – social
  • Daphné GODFIRNON, Directrice Générale
  • Ingrid PLANCQUEEL, Secrétaire et Directrice Générale adjointe

Rapports relatifs à la transparence des rémunérations des administrateurs, rapport annuel, exercice 2023 : SCRL Le Logis – Floréal (PDF)

Direction

  • Daphné GODFIRNON, Directrice-Générale
  • Ingrid PLANCQUEEL, Directrice-Générale Adjointe
  • Magali CARLIER, Adjointe à la Direction, Service RH
  • Frédéric FRANCUCK, Adjoint à la Direction, Service technique – pôle opérationnel et maintenance
  • Laurent HACHOUCHE, Adjoint à la Direction, Service technique – pôle investissements
  • Noémie PICAVET, Adjointe à la Direction, Service locatif et social
  • Angélique RUTAYISIERE – PIERLOT, Adjointe à la Direction, Service comptabilité et finances
  • Annie VANBALTHOVEN, Adjointe à la Direction, Service juridique

Assemblée générale

Assemblée Générale Logis-FloréalL’Assemblée générale se compose de tous les sociétaires.
L’Assemblée générale ordinaire se déroule chaque année, le dernier samedi du mois de mai.
Elle permet notamment aux sociétaires d’entendre le rapport sur les affaires de la société, de statuer sur les comptes annuels et de donner décharge aux administrateurs.

Rapport de gestion à l’Assemblée générale du 25 mai 2024
Comptes annuels – exercice 2023
Rapport du réviseur – exercice 2023

Statuts du Logis – Floréal (adoptés par l’Assemblée générale du 03 juin 2023)