Onze opdrachten<\/h2><\/div>Le Logis-Flor\u00e9al is een Huurdersco\u00f6peratie<\/strong>, een Openbare Vastgoedmaatschappij<\/strong> (OVM), met als sociale opdracht het realiseren en beschikbaar stellen van sociale woningen.<\/p>\nDe Brusselse Huisvestingscode beschrijft de algemene opdrachten van de OVM’s.<\/p>\n<\/div>
Le Logis-Flor\u00e9al onderscheidt zich van andere SISP door zijn status als huurdersco\u00f6peratie, meer dan 100 jaar geleden ontworpen naar het model van de Tuinsteden. Bovendien beheert Le Logis-Flor\u00e9al 80 hectare aan groene ruimtes en is het merendeel van zijn erfgoed van groot belang en geklasseerd.<\/strong><\/p>\n<\/div>- <\/i><\/span>\n
Le Logis-Flor\u00e9al is een speler in het Brussels Gewest die zich inzet voor het recht op toegankelijke huisvesting voor iedereen. Het werkt aan het versterken van het positieve imago van sociale huisvesting en haar bewoners;<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Le Logis-Flor\u00e9al ontwikkelt, renoveert en onderhoudt zijn bebouwde en groene erfgoed om een kwalitatieve en comfortabele leefomgeving te cre\u00ebren.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Le Logis-Flor\u00e9al stelt de mens centraal in zijn project.
\nHet streeft ernaar om een welkom, begeleiding en dienstverlening van hoge kwaliteit te bieden, aangepast aan de behoeften van de gebruikers, met inachtneming van het principe van gelijke behandeling en non-discriminatie.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Le Logis-Flor\u00e9al bevordert het welzijn van de bewoners door de co\u00f6peratieve en buurtgerichte dynamiek te ondersteunen. Het ontwikkelt collectieve en gemeenschapsgerichte sociale acties voor de bewoners, in samenwerking met lokale actoren. Het stelt zijn collectieve ruimtes ter beschikking van de bewoners.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Le Logis-Flor\u00e9al ondersteunt zijn werknemers in hun missie door een zorgzame, betekenisvolle werkomgeving te cre\u00ebren waar samenwerking en wederzijdse hulp essenti\u00eble waarden zijn.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Le Logis-Flor\u00e9al vervult zijn verschillende missies volgens het principe van transparant beheer, terwijl het de financi\u00eble balans waarborgt.<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul>
Onze visie<\/h2><\/div>- <\/i><\/span>\n
Le Logis-Flor\u00e9al streeft ernaar een eerstelijnssociale actor in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest te zijn.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Le Logis-Flor\u00e9al wil inspelen op sociale, economische, milieukundige en klimatologische uitdagingen met als doelstelling voortdurende innovatie en voorbeeldigheid na te streven.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Le Logis-Flor\u00e9al ontwikkelt het regelgevingskader en stelt innovatieve, financieel duurzame oplossingen voor om zijn (geklasseerd) erfgoed te renoveren met een voorbeeldige en duurzame aanpak, en biedt woningen die voldoen aan de normen van comfort en bewoonbaarheid.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Le Logis-Flor\u00e9al ontwikkelt een synergie waarin verhuurder en huurder partners zijn en samen een leefomgeving cre\u00ebren die sociale emancipatie bevordert, waarin huurders actief deelnemen aan het samenleven op buurtvlak.<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul>
Onze waarden<\/h2><\/div>- <\/i><\/span>\n
Samenwerking<\/strong><\/h4>\nWij zijn ervan overtuigd dat de grootste kracht van een onderneming ligt in het vermogen van haar leden om samen te werken, elkaar te helpen en te co\u00f6pereren.
\nSamenwerken is noodzakelijk om verder te komen, om onze respectieve acties te versterken en elkaar te ondersteunen.
\nWij vormen een solidair team dat zijn kennis en vaardigheden bundelt om zijn missies te vervullen en zijn visie op de sociale huisvestingsmaatschappij van morgen te ontwikkelen.
\nSamenwerking is essentieel en nodigt ons uit om te streven naar de integratie en participatie van iedereen in onze acties en besluitvorming om het algehele succes van de missies van Le Logis-Flor\u00e9al na te streven.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Welwillendheid<\/h4>\n
De mens staat centraal in onze acties en zorgen.
\nBinnen onze co\u00f6peratie is elk individu belangrijk en wij zorgen ervoor dat hij\/zij met welwillendheid wordt behandeld en handelt.
\nWelwillendheid nodigt ons uit om te luisteren, de ander te begrijpen en assertief te communiceren. Zo dragen wij bij aan de ontwikkeling van harmonieuze relaties en cre\u00ebren wij een vertrouwensklimaat dat bevorderlijk is voor de ontwikkeling en versterking van het handelingsvermogen en welzijn van iedereen.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Engagement<\/h4>\n
Door onze missies dragen wij bij aan het algemeen belang van de maatschappij. Onze verantwoordelijkheid is maatschappelijk en bestrijkt verschillende assen: menselijk, sociaal en milieukundig.
\nDeze missies zijn essentieel en vereisen dat iedereen er op professionele wijze aan bijdraagt.
\nWij hebben allemaal vaardigheden en potentieel die het verdienen om te worden ingezet en die op duurzame en stabiele wijze bijdragen aan de voortdurende verbetering van de doelstellingen die wij ons hebben gesteld voor het welzijn van onze huurders. Wij streven ernaar om kwaliteitswerk te leveren tot tevredenheid van iedereen.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Respect<\/h4>\n
Wij staan voor een inclusieve samenleving waarin de diversiteit van individuen een rijkdom en een kans is voor anderen, waar elk individu dezelfde rechten heeft en de nodige ondersteuning krijgt om deze te kunnen uitoefenen.
\nWij zijn ervan overtuigd dat een rechtvaardigere samenleving begint met respect voor onszelf, voor anderen en voor onze omgeving en wij doen er alles aan om daaraan bij te dragen.
\nWij respecteren onze huurders en collega\u2019s zoals wij zelf graag gerespecteerd worden.<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul>
Le Logis \u2013 Flor\u00e9al is leed van Social Housing Brussels<\/a>, de beroepsfederatie van de 16 openbare vastgoedmaatschappijen die actief zijn in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Social Housing Brussels (SHBxl vzw) is de nieuwe beroepsfederatie van de 16 openbare vastgoedmaatschappijen (OVM\u2019s) die actief zijn in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/www.lelogisfloreal.be\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/c6edba21-0cbc-498c-98fc-48286d25c220-200x300.jpg\" "\\"qui-sommes-nous\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Beheersorganen<\/h2><\/div>Raad van Bestuur<\/h3><\/div><\/div><\/div>\n- Ana DE BOE<\/b>, Voorzitster<\/li>\n
- Danielle DURAND<\/b>, Ondervoorzitster<\/li>\n
- Pele BASHI<\/strong>, Bestuurder<\/li>\n
- Abdelkader FADLI<\/b>, Bestuurder<\/li>\n
- Michel KLIMIS<\/b>, Bestuurder<\/li>\n
- Annick PRICE<\/b>, Bestuurder<\/li>\n
- Eric VANDENBOSCH<\/b>, Bestuurder<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
Uitgenodigde leden:<\/p>\n
\n- Reda ELAJMI<\/b>, Afgevaardigde – sociaal<\/li>\n
- Daphn\u00e9 GODFIRNON<\/b>, Algemeen-Directrice<\/li>\n
- Ingrid PLANCQUEEL<\/b>, Secretaris en Adjunct-Algemeen-Directrice<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
Verslagen met betrekking tot de transparantie van de beloning van bestuurders, jaarverslag, boekjaar 2024 : \u00a0Le Logis \u2013 Flor\u00e9al<\/a> (PDF)<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>Directie<\/h3><\/div>\n- Daphn\u00e9 GODFIRNON<\/b>, Algemeen Directrice<\/li>\n
- Ingrid PLANCQUEEL<\/b>, Adjunct Algemeen Directrice<\/li>\n
- Magali CARLIER<\/b>, Directrice van de dienst Personeel en Organisatie<\/li>\n
- Jean-Christophe LECLERCQ<\/strong>, Directeur van de dienst Onderhoud van het Patrimonium<\/li>\n
- Laurent HACHOUCHE<\/strong>, Directeur van de dienst\u00a0 Ontwikkeling van het Patrimonium<\/li>\n
- No\u00e9mie PICAVET<\/strong>, Directrice van de dienst Verhuur en Sociale Begeleiding<\/li>\n
- Ang\u00e9lique RUTAYISIERE \u2013 PIERLOT<\/b>, Directrice van de dienst Boekhouding<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
Algemene Vergadering<\/h3><\/div>![\"Algemene](\"https:\/\/www.lelogisfloreal.be\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/assembleegenerale_2019-300x200.jpeg\")
De Algemene Vergadering bestaat uit alle vennoten.
\nDe gewone Algemene Vergadering vindt elk jaar plaats, op de laatste zaterdag van de maand mei.
\nHet laat de vennoten in het bijzonder toe om het verslag over de zaken van de maatschappij te horen, uitspraak te doen over de jaarrekening en kwijting te geven aan de bestuurders.<\/p>\n
\n- Activiteitenrapport – Dienstjaar 2024 – A.V. 14 juni 2025<\/a>;<\/li>\n
- Beheersverslag van de Raad van Bestuur – Dienstjaar 2024 – A.V. 14 juni 2025<\/a><\/li>\n
- Verslag van de Commissaris \u2013 revisor<\/a>;<\/li>\n
- Balans en winst- en verliesrekening van de vennootschap LE LOGIS-FLOREAL SC met betrekking tot het dienstjaar \u00ad\u00ad2024<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n
Le Logis-Flor\u00e9al is een Huurdersco\u00f6peratie<\/strong>, een Openbare Vastgoedmaatschappij<\/strong> (OVM), met als sociale opdracht het realiseren en beschikbaar stellen van sociale woningen.<\/p>\n De Brusselse Huisvestingscode beschrijft de algemene opdrachten van de OVM’s.<\/p>\n<\/div> Le Logis-Flor\u00e9al onderscheidt zich van andere SISP door zijn status als huurdersco\u00f6peratie, meer dan 100 jaar geleden ontworpen naar het model van de Tuinsteden. Bovendien beheert Le Logis-Flor\u00e9al 80 hectare aan groene ruimtes en is het merendeel van zijn erfgoed van groot belang en geklasseerd.<\/strong><\/p>\n<\/div> Le Logis-Flor\u00e9al is een speler in het Brussels Gewest die zich inzet voor het recht op toegankelijke huisvesting voor iedereen. Het werkt aan het versterken van het positieve imago van sociale huisvesting en haar bewoners;<\/p>\n<\/div><\/li> Le Logis-Flor\u00e9al ontwikkelt, renoveert en onderhoudt zijn bebouwde en groene erfgoed om een kwalitatieve en comfortabele leefomgeving te cre\u00ebren.<\/p>\n<\/div><\/li> Le Logis-Flor\u00e9al stelt de mens centraal in zijn project. Le Logis-Flor\u00e9al bevordert het welzijn van de bewoners door de co\u00f6peratieve en buurtgerichte dynamiek te ondersteunen. Het ontwikkelt collectieve en gemeenschapsgerichte sociale acties voor de bewoners, in samenwerking met lokale actoren. Het stelt zijn collectieve ruimtes ter beschikking van de bewoners.<\/p>\n<\/div><\/li> Le Logis-Flor\u00e9al ondersteunt zijn werknemers in hun missie door een zorgzame, betekenisvolle werkomgeving te cre\u00ebren waar samenwerking en wederzijdse hulp essenti\u00eble waarden zijn.<\/p>\n<\/div><\/li> Le Logis-Flor\u00e9al vervult zijn verschillende missies volgens het principe van transparant beheer, terwijl het de financi\u00eble balans waarborgt.<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul> Le Logis-Flor\u00e9al streeft ernaar een eerstelijnssociale actor in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest te zijn.<\/p>\n<\/div><\/li> Le Logis-Flor\u00e9al wil inspelen op sociale, economische, milieukundige en klimatologische uitdagingen met als doelstelling voortdurende innovatie en voorbeeldigheid na te streven.<\/p>\n<\/div><\/li> Le Logis-Flor\u00e9al ontwikkelt het regelgevingskader en stelt innovatieve, financieel duurzame oplossingen voor om zijn (geklasseerd) erfgoed te renoveren met een voorbeeldige en duurzame aanpak, en biedt woningen die voldoen aan de normen van comfort en bewoonbaarheid.<\/p>\n<\/div><\/li> Le Logis-Flor\u00e9al ontwikkelt een synergie waarin verhuurder en huurder partners zijn en samen een leefomgeving cre\u00ebren die sociale emancipatie bevordert, waarin huurders actief deelnemen aan het samenleven op buurtvlak.<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul> Wij zijn ervan overtuigd dat de grootste kracht van een onderneming ligt in het vermogen van haar leden om samen te werken, elkaar te helpen en te co\u00f6pereren. De mens staat centraal in onze acties en zorgen. Door onze missies dragen wij bij aan het algemeen belang van de maatschappij. Onze verantwoordelijkheid is maatschappelijk en bestrijkt verschillende assen: menselijk, sociaal en milieukundig. Wij staan voor een inclusieve samenleving waarin de diversiteit van individuen een rijkdom en een kans is voor anderen, waar elk individu dezelfde rechten heeft en de nodige ondersteuning krijgt om deze te kunnen uitoefenen. Le Logis \u2013 Flor\u00e9al is leed van Social Housing Brussels<\/a>, de beroepsfederatie van de 16 openbare vastgoedmaatschappijen die actief zijn in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Social Housing Brussels (SHBxl vzw) is de nieuwe beroepsfederatie van de 16 openbare vastgoedmaatschappijen (OVM\u2019s) die actief zijn in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Uitgenodigde leden:<\/p>\n Verslagen met betrekking tot de transparantie van de beloning van bestuurders, jaarverslag, boekjaar 2024 : \u00a0Le Logis \u2013 Flor\u00e9al<\/a> (PDF)<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
\nHet streeft ernaar om een welkom, begeleiding en dienstverlening van hoge kwaliteit te bieden, aangepast aan de behoeften van de gebruikers, met inachtneming van het principe van gelijke behandeling en non-discriminatie.<\/p>\n<\/div><\/li>Onze visie<\/h2><\/div>
Onze waarden<\/h2><\/div>
Samenwerking<\/strong><\/h4>\n
\nSamenwerken is noodzakelijk om verder te komen, om onze respectieve acties te versterken en elkaar te ondersteunen.
\nWij vormen een solidair team dat zijn kennis en vaardigheden bundelt om zijn missies te vervullen en zijn visie op de sociale huisvestingsmaatschappij van morgen te ontwikkelen.
\nSamenwerking is essentieel en nodigt ons uit om te streven naar de integratie en participatie van iedereen in onze acties en besluitvorming om het algehele succes van de missies van Le Logis-Flor\u00e9al na te streven.<\/p>\n<\/div><\/li>Welwillendheid<\/h4>\n
\nBinnen onze co\u00f6peratie is elk individu belangrijk en wij zorgen ervoor dat hij\/zij met welwillendheid wordt behandeld en handelt.
\nWelwillendheid nodigt ons uit om te luisteren, de ander te begrijpen en assertief te communiceren. Zo dragen wij bij aan de ontwikkeling van harmonieuze relaties en cre\u00ebren wij een vertrouwensklimaat dat bevorderlijk is voor de ontwikkeling en versterking van het handelingsvermogen en welzijn van iedereen.<\/p>\n<\/div><\/li>Engagement<\/h4>\n
\nDeze missies zijn essentieel en vereisen dat iedereen er op professionele wijze aan bijdraagt.
\nWij hebben allemaal vaardigheden en potentieel die het verdienen om te worden ingezet en die op duurzame en stabiele wijze bijdragen aan de voortdurende verbetering van de doelstellingen die wij ons hebben gesteld voor het welzijn van onze huurders. Wij streven ernaar om kwaliteitswerk te leveren tot tevredenheid van iedereen.<\/p>\n<\/div><\/li>Respect<\/h4>\n
\nWij zijn ervan overtuigd dat een rechtvaardigere samenleving begint met respect voor onszelf, voor anderen en voor onze omgeving en wij doen er alles aan om daaraan bij te dragen.
\nWij respecteren onze huurders en collega\u2019s zoals wij zelf graag gerespecteerd worden.<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Beheersorganen<\/h2><\/div>
Raad van Bestuur<\/h3><\/div><\/div><\/div>
\n
\n
Directie<\/h3><\/div>
\n
Algemene Vergadering<\/h3><\/div>
De Algemene Vergadering bestaat uit alle vennoten.
\nDe gewone Algemene Vergadering vindt elk jaar plaats, op de laatste zaterdag van de maand mei.
\nHet laat de vennoten in het bijzonder toe om het verslag over de zaken van de maatschappij te horen, uitspraak te doen over de jaarrekening en kwijting te geven aan de bestuurders.<\/p>\n\n